コンサルティング

「組織の意識」・「日常の啓蒙」の２つにポイントを置き、お客様と一体となり「ストアロイヤリティー
向上」への仕組み作りと「定着化」までのトータルコーディネートをさせて頂きます。

○ハイスペック派遣

当社で既に就業中の派遣スタッフ約800名の中から選ばれた接客業のスペシャリストのみを派遣いたします。
※選出対象は当社オリジナルの接遇検定（ディーナマイスター）認定者に限ります。

○ディーナマイスター検定（D検定）

ディーナマイスター検定とは、派遣スタッフの精鋭（接遇エリート）部隊育成を目指し月１回、通常の評価基準
とは異なる基準を設け実施している当社の検定試験です。

「ディーナマイスター評価基準例」
1.接客の見本となることができる
2.業務スキルと接遇スキルの両方を兼ね備えている
3.現状の慣れた環境以外のフィールドにおいても能力を発揮することができる

正確さが要求される給与計算、管理に非常に手間がかかる社会保険等の事務処理を当社で代行いたします。
お客様の人事事務に関しての負担を減らすことで、業務の効率化を共に進めます。
また、総務全体の効率化へのコンサルティングも行っております。

実　績